5 'red flags' que debes detectar en una oferta laboral

Ciudad de México.- Buscar trabajo es algo complicado, ya que la competencia laboral puede ser muy grande, por lo cual es importante mantenerse en alerta para poder identificar las buenas ofertas, pero sobre todo las malas, para evitar tener una mala experiencia.

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En este sentido, existen muchas cosas que puedes hacer para identificar cuando una vacante no es lo mejor para ti, como por ejemplo saber cuales son las red flags que te indican que no debes postularte.

• Redacción

Cuando oferta tiene faltas de ortografía o parece que no esta completa, lo mejor es que sospeches que no se trata de una empresa seria.

• Poca descripción

Cuando una vacante no tiene mucha descripción es probable que a la hora de la contratación te des cuenta de que tus responsabilidades serán más de las que en un comienzo te dijeron.

• Te piden material

En algunas ofertas laborales te piden comprar material para desempeñar tu trabajo o incluso solo para la capacitación, cuando veas este requisito lo mejor es que huyas pues puede tratarse de una estafa.

• Muestran prisa para contratarte

En algunas ocasiones los procesos de selección son rápidos, pero la realidad es que nunca son más cortos que una semana o dos, pero si parece que tienen prisa para que comiences a trabajar es importante que enciendas las señales de alerta.

• No muestran el sueldo

Muchas veces las empresas no colocan el sueldo que te pueden ofrecer, y aunque es más común de lo que debería, puede ser una señal que te indica que la recompensación económica no es del todo competitiva, así que antes de dar el paso a una entrevista, pregunta por el pago.

Fuente: Therapy Chat